Na een scheiding wil je als ouders het liefst dat je kinderen zich veilig en geliefd blijven voelen bij jullie allebei. Dat is de basis van co-ouderschap – samen verantwoordelijk blijven, ook als je niet meer samenwoont.
Maar co-ouderschap vraagt meer dan alleen een eerlijke verdeling van de dagen. Het vraagt communicatie, respect en flexibiliteit.
Als mediator in Utrecht help ik ouders om daar balans in te vinden.
Wat is co-ouderschap?
Co-ouderschap betekent dat jullie als ouders ongeveer evenveel zorgtaken delen. Dat kan in tijd (50/50), maar ook op andere manieren, bijvoorbeeld dat de ene ouder meer opvangt, en de ander meer kosten draagt.
Belangrijk is niet de exacte verdeling, maar de samenwerking. Co-ouderschap werkt alleen als jullie het beiden willen, niet als het wordt “opgelegd”.
Wat werkt goed bij co-ouderschap?
- Duidelijke afspraken
Leg alles vast in een ouderschapsplan: dagen, vakanties, feestdagen, schoolcontact, verjaardagen. - Heldere communicatie
Gebruik één kanaal, bijvoorbeeld e-mail of een co-ouder-app. Zo voorkom je misverstanden. - Flexibiliteit
Soms loopt het anders: ziekte, werk, sport. Vertrouwen in elkaars bedoelingen helpt meer dan vasthouden aan schema’s. - Stabiele structuur voor de kinderen
Kinderen floreren bij voorspelbaarheid. Houd de wisseldagen vast en zorg dat de regels niet te veel verschillen.
Wat werkt níet?
- Kinderen als boodschappers gebruiken.
- Elkaar bekritiseren in het bijzijn van de kinderen.
- Rekeningen of afspraken via de kinderen laten lopen.
- Star vasthouden aan regels “omdat het zo hoort”.
Kinderen voelen spanning direct aan. Rustige, zakelijke communicatie tussen ouders helpt hen het meest.
Co-ouderschap en afstand
Wonen jullie niet vlak bij elkaar? Dan wordt goed overleg nog belangrijker. Kijk naar praktische zaken als:
- reistijd naar school;
- hobby’s en vriendjes;
- hoe jullie communiceren bij wijzigingen.
Soms is parallel ouderschap (met minder contact) een tijdelijk alternatief, totdat er meer rust is.
Co-ouderschap in de praktijk
Een stel uit Utrecht koos voor co-ouderschap met een 60-40% verdeling. Ze gebruikten een gedeelde agenda voor alle schoolzaken.
“We hoeven niet te bellen over elk detail, maar we weten wel allebei wat er speelt.”
Dat is precies het doel: duidelijkheid zonder strijd.
Wanneer co-ouderschap niet past
Soms lukt het niet om op deze manier samen te werken. Bij veel spanning of communicatieproblemen kan co-ouderschap stressvol worden voor de kinderen. Dan kijken we samen naar een andere vorm van ouderschap, die meer rust geeft. Het belangrijkste blijft: wat werkt voor jullie kind.
Tot slot
Co-ouderschap vraagt tijd, overleg en vertrouwen, maar het kan geweldig werken als de basis goed is. Mediation helpt om samen die basis te leggen: met duidelijke afspraken en respect voor elkaars rol als ouder.
👉 Plan een gratis kennismakingsgesprek
📍 Livarstraat 79, Utrecht
📞 030-234 1466 ✉️ info@mediationbureaumn.nl
Relevante links:
Co-ouderschap
Communicatie na scheiding
Ouderschapsplan voorbeeld